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以實干和創新精神推進縣區政協工作
——以河池市金城江區政協履職實踐為例
□ 蒙仕林
實干是做好一切工作的基礎，創新是推動工作不斷發展的動力源泉。作為基層政協組織，縣區政協處在凝心聚力第一線、基層社會治理第一線，在推動協商民主向基層延伸、豐富發展全過程人民民主實踐中具有天然的優勢。
一、以實干精神推進縣區政協工作的重要性
(一)實干是縣區政協推進協商民主的必然要求
政治協商是對國家和地方的大政方針以及政治、經濟、文化和社會生活中的重要問題在決策之前進行協商和就決策執行過程中的重要問題進行協商。這需要政協委員深入實際、深入基層、深入群眾、深入現場，看實景、查實情、觀實戰、聽實話、做實操，開展扎實細致的調查研究，為協商提供有價值的參考。
(二)實干是縣區政協深化民主監督的關鍵所在
民主監督是在實事求是、深入調研、廣泛收集民情民意的基礎上開展的協商式柔性監督，目的是協調關系、增進理解、鞏固戰線。要有效地履行民主監督職能，必須善于抓重點盯難點找結點，在協商中監督、在監督中協商，廣泛凝聚共識、匯聚發展合力。
(三)實干是縣區政協提升建言質效的根本保障
參政議政是對政治、經濟、文化和社會生活中的重要問題以及人民群眾普遍關心的問題，開展調查研究，反映社情民意，深入協商討論，通過調研報告、提案、建議案或其他形式，向黨委、政府提出意見和建議。近年來，金城江區政協組織委員在反映社情民意工作方面集中發力，引導他們深入挖掘并收集基層群眾身邊和黨委、政府不易發現的社情民意，在認真分析研究的基礎上，提出針對性和可操作性強的解決方案。3年來，共收集到委員社情民意信息107篇，編報社情民意信息86期，有3篇獲河池市領導的批示，另有30篇得到城區黨委、政府領導批示。
二、以創新精神推進縣區政協工作的必要性
(一)創新是縣區政協適應時代發展變化的必然選擇
當今時代，科技進步日新月異，社會變革加速推進，人民政協工作也面臨著許多新情況、新問題，必須不斷創新工作理念、方法和機制。對縣區政協而言，要充分利用網絡平臺開展協商議政活動，拓寬委員參與渠道。同時，面對社會利益多元化的趨勢，主動創新工作方式，更好地協調各方利益關系。金城江區政協的鄉鎮聯絡站、協商議事室在征地拆遷等各種矛盾糾紛化解中，積極創新協商方式，通過真誠真心的面對面協商推動問題解決。
(二)創新是縣區政協提升工作質量和水平的重要途徑
現實中，通過創新協商形式、豐富監督手段、完善參政議政機制等，有助于縣區政協更好地履行職能。在助推竹海風情田園綜合體建設中，金城江區政協以“金誠協商”為平臺，推動解決了登山步道和觀景臺的建設問題。另外，還以豎立“金誠協商”登山步道指示牌為亮點，積極運用自媒體宣傳和引流，吸引社會對田園綜合體的關注，瀏覽量達到20多萬人次。
(三)創新是增強縣區政協凝聚力和影響力的有效手段
實踐表明，創新有助于吸引更多優秀人才參與政協工作，提升政協隊伍的整體素質。在推進民辦金城高中項目建設中，城區政協領導多次組織委員深入一線指導，與項目業主和相關部門充分協商解決問題，并帶隊到市級有關部門做好溝通匯報，推動了項目順利建設，實現如期招生，擴大和提升了政協的影響力。
三、以實干和創新精神推進縣區政協工作的深度思考
(一)加強學習，提高縣區政協委員實干和創新能力
政協委員是人民政協履行職能的主體，必須加強學習，不斷提高自身素質。一方面，要加強政治理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。另一方面，要強化業務知識學習，掌握政協工作的方法和技巧，并勇于創新、敢于嘗試新的工作方法和思路，不斷提高履職能力。
(二)完善工作機制，為實干和創新提供制度保障
建立健全各項工作制度，是做好政協工作的重要保障。要完善政治協商機制，明確協商內容、程序和方式，提高協商的規范化、制度化水平；完善民主監督機制，建立健全監督反饋機制，確保監督意見得到有效落實；完善參政議政機制，建立激勵機制，鼓勵委員積極建言獻策。
(三)深入調查研究，為實干和創新提供實踐基礎
調查研究是政協工作的基本功。要組織委員深入基層、深入實際，開展調查研究，通過實地考察、問卷調查、座談交流等形式，了解社情民意，掌握實際情況，從而提出針對性意見建議。同時，引導和鼓勵委員創新調研的方法和手段，積極利用現代AI工具賦能委員履積，進一步提高調研的質效。
(四)加強與社會各界的聯系與合作，拓展實干和創新的空間
積極通過與各民主黨派、工商聯、無黨派人士、人民團體等的合作，整合資源，形成工作合力。同時，加強與基層群眾的聯系，了解百姓的需求和愿望，從而進一步拓展政協工作的領域和空間，為實干和創新提供更多的機會和平臺。
(作者系河池市金城江區政協主席)
